דרושים

אנחנו בקבוצת FIT HOUSE מחפשים מנהל רכש ולוגיסטיקה שייקח אחריות על תחומי הרכש, הלוגיסטיקה

והתחזוקה של 11 סניפי הסטודיו של הרשת הפרוסים ברחבי תל אביב, ושל משרדי החברה בנמל.

מה התפקיד כולל?

● ניהול כלל פעילות הרכש, החל מקבלת צרכים ועד להזמנה ואספקה.

● ניהול ספקים ובעלי מקצוע, כולל הצעות מחיר, משא ומתן ומעקב אחר הזמנות.

● אחריות על תחזוקת הסניפים, טיפול בתקלות ומעקב אחר ביצוע.

● עבודה שוטפת מול מנהלות הסניפים ומתן מענה לצרכים תפעוליים.

● אחריות על לוגיסטיקה, הובלות ופיזור ציוד בין הסניפים.

● מעקב ובקרה אחר הוצאות רכש ותחזוקה ועבודה בהתאם לתקציב.

● עבודה מול כספים ומערכות מידע בהתאם לצורך.

מה אנחנו מחפשים?

● ניסיון קודם בתפקידי רכש, לוגיסטיקה או תפעול – חובה.

● יכולת עבודה פיזית, לרבות שינוע, העמסה ופריקה והרמה של ציוד כבד מעת לעת.

● ניסיון בעבודה עם ספקים ובעלי מקצוע.

● יכולת ניהול, סדר וארגון גבוהה וירידה לפרטים.

● יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר משימות במקביל.

● יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים.

● אחריות, יוזמה ויכולת פתרון בעיות.

למה כדאי להצטרף אלינו?

● סביבת עבודה אנרגטית

● מקום עם אנשים איכותיים, יצירתיים ומעוררי השראה

● הרבה מקום להביא רעיונות חדשים

משרה מלאה | משרדי החברה בנמל ת״א

לשליחת קורות חיים בציון שם המשרה: hr@fithouse.co.il

המודעה מנוסחת בלשון זכר אך פונה לשני המינים ❤️

אנחנו בקבוצת FIT HOUSE מחפשים מנהלת משאבי אנוש שתיקח אחריות על כלל פעילות משאבי האנוש של הקבוצה, עם אחריות על מחזור חיי העובד והמדריך- מגיוס וקליטה ועד סיום העסקה, תוך חיבור בין צרכי הארגון, חוויית העובד, המדריך והמנהלים. התפקיד משלב עבודה אסטרטגית לצד ביצוע Hands-on בפועל, ומהווה פונקציית מפתח בבניית תהליכי HR, חיזוק התרבות הארגונית ותמיכה בצמיחת החברה.

מה התפקיד כולל?

● ניהול מחזור חיי העובד והמדריך בארגון.

● הובלת גיוסים מקצה לקצה, כולל עבודה צמודה עם מנהלים.

● ניהול תהליכי קליטה ו-Onboarding לעובדים ולמדריכים.

● אחריות על תפעול תהליך השכר החודשי לעובדים ולמדריכים.

● ליווי מנהלים ועובדים בסוגיות HR שוטפות.

● אחריות על חוזי העסקה, זכויות ותהליכי סיום.

● עבודה עם מערכת HiBob.

● ניהול והובלת תהליכי משוב ופיתוח עובדים ומדריכים.

● ייזום והוצאה לפועל של פעילויות רווחה, גיבוש, אירועי חברה ומתנות.

● עבודה שוטפת מול הנהלה, כספים, אופרציה, מערכות מידע ויועצים חיצוניים.

● הובלת תהליכים בפרויקטים רוחביים בתחום האנשים והארגון.

מה אנחנו מחפשים?

● ניסיון של 3 שנים ומעלה בתפקידי משאבי אנוש בארגון מעולמות הספורט

● ניסיון בניהול תהליכי גיוס, קליטה, מחזור חיי עובד ותפעול שכר

● ניסיון בליווי מנהלים ומתן מענה במגוון תחומי HR

● יכולת גבוהה לנהל מספר משימות ותהליכים במקביל

● יחסי אנוש מצוינים ויכולת לייצר אמון מול עובדים ומנהלים

● דיסקרטיות, אחריות ושיקול דעת בהתנהלות עם מידע רגיש

● ניסיון בעבודה עם מערכת HiBob

● חיבור לעולמות ה-Fitness, Wellness או Lifestyle- יתרון

למה כדאי להצטרף אלינו?

● הזדמנות לקחת בעלות על תחום ה-HR בארגון צומח ודינמי

● תפקיד עם השפעה ישירה על האנשים, התרבות והדרך שבה הארגון גדל

● עבודה ישירה עם הנהלת החברה וממשק עם כלל היחידות העסקיות

● הזדמנות לבנות ולשפר תהליכים ולא רק לתפעל אותם

● עבודה בסביבה שמחברת בין אנשים, קהילה, Fitness & Wellness

משרה מלאה | משרדי החברה בנמל ת״א (היברידי)

לשליחת קורות חיים בציון שם המשרה: hr@fithouse.co.il

המודעה מנוסחת בלשון נקבה אך פונה לשני המינים ❤

אנחנו בקבוצת FIT HOUSE מחפשים מנהלת אופרציה ומטה שתהיה הלב הפועם של החברה, הגורם המרכזי והמחבר בתפעול השוטף של המטה עם הסטודיוס. התפקיד משלב עבודה שוטפת וצמודה עם הנהלת החברה, ניהול ממשקים ותהליכים רוחביים, אחריות על תפעול המטה, בקרה אדמיניסטרטיבית ופיננסית ומעת לעת גם ניהול פרויקטים, ומהווה פונקציה מרכזית ביצירת סדר, יעילות ורציפות תפעולית.

מה התפקיד כולל?

● ניהול ותפעול שוטף של צרכי המטה

● ניהול יומן ותיאום פגישות עבור מנכ"ל החברה

● עבודה מול ספקים ונותני שירות

● ניהול ממשק העבודה בין המטה והסטודיוס

● מעקב אחר ביצוע ומתן מענה שוטף לממשקים בשטח

● ריכוז והובלת פרויקטים חוצי ארגון משלב התכנון ועד לביצוע

● ריכוז וניהול כרטיסי האשראי של החברה, בקרה על חיובים, הוצאות ותשלומים לספקים

● ריכוז חשבוניות ספקים והעברתן להנהלת חשבונות

מה אנחנו מחפשים?

● ניסיון קודם בתפקיד אופרציה וניהול משרד - חובה

● ידע קודם בהנה"ח - עבודה מול חשבוניות, מעקב הוצאות, מחלקת כספים

● ניסיון בעבודה מול ממשקים רבים ובסביבה דינמית

● יכולת גבוהה לניהול מספר משימות במקביל ולתעדוף

● סדר, ארגון וירידה לפרטים לצד ראייה רחבה

● גישה Hands-on ויכולת לקחת אחריות מקצה לקצה

● אנרגיה גבוהה, יוזמה ויכולת "לתקתק" דברים

● חיבור לעולמות הכושר, ה-Wellness וה-Lifestyle – יתרון משמעותי

למה כדאי להצטרף אלינו?

● תפקיד מרכזי ורוחבי עם השפעה ישירה על האופן שבו הארגון מתנהל

● עבודה צמודה עם הנהלת החברה וחשיפה לכלל פעילות הקבוצה

● הזדמנות לקחת בעלות על תהליכים ופרויקטים ולהוביל אותם בפועל

● עבודה בסביבה דינמית, צעירה ומתפתחת

שעות העבודה 9:00-16:00, ממשרדי החברה בנמל ת"א

לשליחת קורות חיים בציון שם המשרה: hr@fithouse.co.il

המודעה כתובה בלשון נקבה אך פונה לשני המינים ❤

אנחנו מחפשים מנהלת מכירות שתיקח אחריות מלאה על תחום המכירות של הקבוצה ותוביל אותו כיחידת רווח.

מה התפקיד כולל?

• ניהול והובלת תחום המכירות של הסטודיוז והאקדמיה

• אחריות מלאה על עמידה ביעדי הכנסות וצמיחה

• בנייה והטמעה של תהליכי מכירה מקצה לקצה

• ניהול צוותי מכירה והובלת ביצועים

• שיפור מתמיד של משפך המכירות ואחוזי ההמרה

• עבודה שוטפת עם שיווק, אנליזה ושירות

• הובלת תהליכי שינוי, סדר והבראה בתחום המכירות

אנחנו מחפשים מישהי ש:

• רואה מכירות כמנוע צמיחה

• יודעת לעבוד עם נתונים ולקבל החלטות

• אוהבת לבנות תהליכים

• מבינה חוויית לקוח ויודעת לתרגם אותה למכירה

• חדה, מסודרת, עם יכולת להוביל ולדחוף קדימה

• מגיעה עם ניסיון בניהול מכירות / צוותים / מערכות CRM

למה זה תפקיד מעניין?

• בעלות אמיתית (Ownership) על תחום מכירות שלם

• עבודה ישירה עם הנהלת החברה

• הזדמנות לבנות מערך מכירות כמעט מחדש

• השפעה ישירה על תוצאות וצמיחה

משרה מלאה | משרדי החברה בנמל ת״א (היברידי)

קו״ח ל: HR@fithouse.co.il

המודעה מנוסחת בלשון נקבה אך פונה לשני המינים.

אנחנו מחפשים מנהלת שיווק שתוביל את כלל הפעילות השיווקית של קבוצת FIT HOUSE כיחידת רווח, עם אחריות על בניית המותג, יצירת ביקוש והנעת מכירות, תוך חיבור בין חוויית לקוח, קהילה ותוצאות עסקיות. התפקיד משלב חשיבה אסטרטגית והוצאה לפועל, תוך ניהול צוות השיווק הפנימי וספקים חיצוניים, ומהווה פונקציית מפתח בצמיחת הרשת. התפקיד כולל אחריות על שלוש זרועות הפעילות של החברה – הסטודיוס, האקדמיה ופעילות הייבוא - תוך יצירת סינרגיה ביניהם.

מה התפקיד כולל?

אחריות על האסטרטגיה והמותג

• שותפות בגיבוש אסטרטגיית השיווק הכוללת

• פיתוח המותג FIT HOUSE כמותג lifestyle מוביל

• הגדרת מסרים, שפה וטריטוריית מותג

• חיבור בין מותג, מוצר וחוויית לקוח

• הובלה ישירה של תחום התוכן – פיתוח אסטרטגיית תוכן, הגדרת כיוונים קריאטיביים והובלת הוצאה לפועל בפועל (נדרשת יכולת מוכחת בעבודה עם תוכן – משלב הרעיון ועד ביצוע)

אחריות על ניהול ביצועים והכנסות

• אחריות מלאה על יצירת ביקוש והנעת מכירות

• ניהול תקציב שיווק ואופטימיזציה שוטפת

• עבודה צמודה עם מכירות ואנליזה

• מדידה וניהול KPI’s ו-ROI

אחריות על הסושיאל, התוכן והקהילה

• הובלת אסטרטגיית סושיאל והפיכתה למנוע צמיחה

• פיתוח קהילה פעילה ומעורבת סביב המותג

• ניהול פעילות משפיענים ושיתופי פעולה

• הובלת אירועים, פעילויות ויוזמות קהילה

• עבודה מול גורמים: סושיאל, מדיה, תוכן, עיצוב ועוד

• תעדוף מהלכים וניהול מספר פרויקטים במקביל

מה אנחנו מחפשים?

• ניסיון של 5-8 שנים בתפקידי שיווק וניהול צוות

• ניסיון מוכח בבניית מותג (יתרון למותגי lifestyle / פרימיום / יוקרה)

• חיבור עמוק לעולמות הכושר, ה-wellness או הספורט

• הבנה חזקה של סושיאל כערוץ עסקי

• ניסיון ביצירת קהילה ומעורבות משתמשים

• חשיבה עסקית והבנה של משפכי שיווק ומכירה

• יכולת להחזיק גם אסטרטגיה וגם ביצוע (Hands-on)

• יכולת מוכחת בהובלת תוכן וקריאייטיב – משלב הרעיון, דרך הפקה ועד תוצאה בפועל

• יכולת עבודה בסביבה דינמית וריבוי משימות

למה כדאי להצטרף אלינו?

• הזדמנות מדהימה למי שרוצה לקחת חלק בבניית מותג אמיתי וחזק, ולא רק בניהול קמפיינים

• עבודה עם הנהלת החברה

• השפעה ישירה על עסק בצמיחה

• התפקיד מתאים למי שמבינה שחוויית לקוח, תוכן ומכירות הם אותו דבר

משרה מלאה | משרדי החברה בנמל ת״א (היברידי)

לשליחת קורות חיים בציון שם המשרה: hr@fithouse.co.il

המודעה כתובה בלשון נקבה אך פונה לשני המינים ❤